联盛纸业发布最新招聘启事，诚邀各界人才加入共创绿色未来。我们正在寻找具有激情和创新精神的优秀人才，共同推动公司业务发展。加入我们，您将有机会参与环保事业，共同打造绿色印刷新时代。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，为您的职业发展保驾护航。欢迎有志之士踊跃报名，携手联盛纸业共创美好未来。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着经济的持续发展和环保意识的日益增强，联盛纸业正迎来企业发展的崭新阶段，为应对市场挑战，扩大业务范围，提升核心竞争力，我们积极寻求各类优秀人才的加盟，共同书写绿色印刷的辉煌篇章，在此，联盛纸业发布最新招聘公告，诚邀有志之士携手同行，共创美好未来。

公司概况

联盛纸业成立于XXXX年，是一家专注于环保纸业研发、生产、销售为一体的大型企业，公司秉承“绿色、创新、品质、服务”的经营理念，致力于为客户提供优质的纸制品和全方位的解决方案，凭借卓越的产品品质、完善的销售网络和良好的客户服务，联盛纸业已发展成为国内纸业领域的佼佼者。

招聘职位及要求

1、环保研发工程师

工作职责：

（1）负责环保纸业的研发工作，制定研发计划并组织实施；

（2）指导并参与新产品的试验、测试与评估；

（3）跟踪行业发展趋势，持续优化产品性能，提高产品质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，造纸、化学工程、环保等相关专业；

（2）熟悉造纸行业相关技术标准与法规；

（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的创新意识和抗压能力。

2、销售经理

工作职责：

（1）负责销售团队的日常管理，制定销售策略和计划；

（2）拓展新市场，开发新客户，完成公司销售任务；

（3）协调客户关系，处理客户问题，提高客户满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

（2）具有XX年以上销售行业工作经验，有良好的销售业绩和市场拓展能力；

（3）具备较强的团队协作、沟通谈判和客户关系维护能力。

3、生产经理

工作职责：

（1）负责生产过程的组织与管理，确保生产计划的实施；

（2）监督生产进度，协调资源分配，提高生产效率；

（3）推进生产现场改善，提升生产质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，机械工程、工业工程等相关专业；

（2）具有XX年以上造纸或相关行业的生产管理经验；

（3）熟悉生产流程管理，具备良好的组织、协调和沟通能力。

4、人力资源专员

工作职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源政策，完善人力资源体系；

（3）协助处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。

任职要求：

（1）人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程；

（3）具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；

4、录用：根据面试结果，公司将于XX个工作日内向应聘者发出录用通知。

福利待遇

1、薪资：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社保：公司为员工缴纳五险一金；

3、带薪假期：员工享有带薪年假、病假等带薪假期；

4、培训：公司重视员工成长，提供完善的培训体系；

5、其他：公司还提供员工宿舍、食堂、节日福利等。

联盛纸业正处于快速发展阶段，我们急需各类优秀人才的加盟，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来，让我们携手同行，为环保纸业的发展贡献我们的力量！

联系方式

地址：XXXXXXXXX 电话：XXXXXXXXXXX 邮箱：[email protected] 网址：XXXXX://www.XXXXXXXXXX.com/ 联系人：XXX经理 联系电话：XXXXXXXXXXX 传真号码：XXXXXXXXXXX 微信公众号：[微信公众号名称] 联系时间：[工作时间]。