章贡区应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全监管等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在加强区域应急管理体系建设，提升应对突发事件的能力。欢迎有志于应急管理工作的人士报名，共同为社区安全贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 福利待遇
6. 应聘方式及截止日期
7. 联系方式
8. 附则

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，章贡区应急管理局为了提升区域应急响应能力，满足日益增长的安全需求，现面向社会广泛招募英才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任感的人才，共同构建安全和谐的章贡区。

招聘部门简介

章贡区应急管理局是负责区域内应急管理工作的政府部门，主要承担应急预案制定、应急指挥、应急救援、应急资源协调等职责，我们致力于提高应急管理水平，保障人民群众生命财产安全。

招聘职位及要求

1、应急管理岗位

职责：

（1）负责应急预案的编制、修订和实施；

（2）组织应急演练，提高应急响应能力；

（3）协调各部门开展应急救援工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉应急管理体系建设，有相关经验者优先。

2、应急救援岗位

职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的操作和维护；

（3）参与救援现场的指挥和协调。

要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备良好的身体素质和心理素质；

（3）具备较强的团队协作能力和现场应变能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，请应聘者按照要求准备相关材料，确保信息的真实性和完整性。

薪酬待遇

章贡区应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在职业生涯中不断成长。

福利待遇

1、带薪年假：员工享有带薪年假，以鼓励员工休息和放松。

2、节日福利：在重要节日，如春节、中秋节等，为员工提供节日福利。

3、健康关怀：为员工提供年度体检和健康咨询服务。

4、培训发展：为员工提供丰富的培训资源，助力员工职业发展。

5、住房补贴：为新员工提供住房补贴，解决住房问题。

6、其他福利：根据岗位和工作表现，为员工提供其他福利待遇。

应聘方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加笔试和面试，招聘截止日期为[具体日期]，逾期将不再接受报名。

章贡区应急管理局诚邀有志于应急管理事业的英才加入我们的团队，我们期待与您一起，为构建安全和谐的章贡区贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为章贡区的应急管理事业添砖加瓦。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：[电话号码]

邮箱：[邮箱地址]

地址：[具体地址]

附则

本次招聘信息最终解释权归章贡区应急管理局所有，应聘者应确保提交材料的真实性和完整性，如有虚假，将取消应聘资格，我们期待与您相遇，共同开启应急管理事业的新篇章。