南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 截止日期

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，南陵县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好的阅读环境贡献力量。

招聘背景

南陵县图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于为读者提供温馨、舒适、便捷的阅读环境，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，我们不断优化人员结构，引进高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的图书排架、分类及编目知识；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化资源的建设与管理；

（2）负责图书馆网站及新媒体平台的维护与管理；

（3）参与图书馆信息化项目的研发与实施；

（4）完成馆长交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化建设流程，具备一定的软件开发与项目管理经验；

（3）具备良好的逻辑思维能力和创新意识，具备较强的学习能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，考察应聘者的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同，试用期满后享受五险一金；

2、提供完善的培训体系和职业发展机会；

3、享有法定节假日休息及带薪休假；

4、待遇优厚，具体面议。

截止日期

本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

南陵县图书馆诚邀您的加入，共同为读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们相信，您的加入将为南陵县图书馆的发展注入新的活力，为构建美好的阅读环境贡献力量，期待您的参与，让我们携手共创美好的未来！

在信息化时代的浪潮下，南陵县图书馆正迎来新的发展机遇，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质、建设和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们的团队，共同书写图书馆事业的美好篇章！